客服咨询
意见反馈
介绍
目录
课程概述
课程名称：普法系列之——劳动合同法 总学时：4.9学时，共计3小时44分39秒 适用人群：职场人士等 主要学习内容：劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等
课程目标
通过本课程学习，使学员全面了解劳动合同法的相关内容，从而更好地保护自己的合法权益
考核评价
考试重点：劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等 考试形式：线上考试 题目总数：20 单选题10道，判断题10道
讲师介绍
详细介绍
出门工作很辛苦，如果再被老板“欺负”岂不是更辛苦！别怕，《劳动合同法》的普法知识来啦！随着我国市场环境的发展，劳动用工情况不断多样化，相应的劳动关系也出现了新型模式，劳动合同制中的问题日渐凸显，为维护劳动者合法权益，保护劳动关系的和谐稳定，我国在法律层面做了规范和完善，作为劳动者身在其中，更该了解和熟悉相关内容。本课程基于此，从劳动合同法的立法宗旨、适用范围、基本原则出发，具体到劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止，对于特别规定的集体合同、劳务派遣、非全日制用工等也做了讲解说明，对于监督检查、法律责任更是做了清晰确认，课程整体框架清晰，内容完整。熟知自己的合法权益，履行好自己的应尽义务，让我们携手共进，共建和谐社会！
普法系列之——劳动合同法
正保职培
51
门课
23430
人报名学习
主办单位：中国就业培训技术指导中心 <br><br>技术支持：杭州沃土教育科技股份有限公司
