关于推荐职业技能培训数字资源的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）职业技能鉴定（指导）中心，国务院有关部委（行业组织、集团公司）职业技能鉴定指导中心，有关单位：

为贯彻落实《“十四五”职业技能培训规划》《“技能中国行动”实施方案》等文件精神，支持各地深入推进“互联网+职业技能培训”工作，推动职业技能培训数字资源共建共享。我中心拟请有关单位发挥自身优势，组织推荐一批优质职业技能培训数字资源。推荐的数字资源经审核公示后，将接入我中心“就业创业和职业培训在线服务平台” “新职业在线学习平台” (以下简称“两平台”)数字资源库，供各地开展职业技能线上培训选用。现就本次推荐工作有关事宜通知如下：

一、推荐内容

（一）职业技能标准贯标宣讲数字课程

围绕各职业（工种）现行国家职业技能标准开发的宣传、解读类数字课程资源。包括标准中涉及的有关法律法规、职业安全卫生及环境保护等方面要求；“四新”（新技术、新材料、新工艺、新方法）知识及数字技能的相关内容；职业技能培训和职业技能等级认定政策、技术、工作流程及质量控制等方面知识。

（二）职业技能培训数字课程

围绕《国家职业分类大典》第四大类（社会生产服务和生活服务人员）和第六大类（生产制造及有关人员）中的职业（工种）及2019年以来发布的新职业（工种）开发的职业技能培训数字课程及题库。

（三）专项职业能力培训数字课程

围绕已备案的专项职业能力考核规范开发的培训课程，包括专项职业能力考核规范内容、专项职业能力培训、专项职业能力考核等数字课程。

（四）考评员培训数字课程

围绕各职业（工种）现行国家职业技能标准开发的分职业考评员培训数字课程，包括理论科目考核要求、题型结构、评分标准和实操科目考核要求、考评技术及考核过程注意事项等内容。

二、推荐条件

（一）被推荐的数字资源须为原创或具有合法授权。如因此引起任何相关法律纠纷，须由被推荐单位完全承担，并作出书面承诺。

（二）被推荐的数字资源应确保内容合法合规，严禁出现涉黄、涉暴、涉政类内容。如因此引起任何相关法律风险，须由被推荐单位完全承担，并做出书面承诺。

（三）被推荐的数字资源应按照数字资源开发规范进行资源开发，其中职业技能培训数字课程资源须符合对应职业（工种）的国家职业技能标准。

（四）被推荐单位须同意我中心有权将应征的数字资源用于“两平台”供各地开展职业技能培训选用以及进行公益性宣传等用途。

三、推荐流程

本次推荐工作主要流程包括清单提交、账号注册、材料提交、课程审核、入围公示、资源接入等环节。

（一）清单提交

请各组织推荐单位于2022年10月30日前，将《“两平台”职业技能培训数字资源推荐汇总表》（见附件1）加盖本单位公章后报我中心。

（二）账号注册

请被推荐单位于2022年10月30日前登录就创平台（https://jc.mohrss.gov.cn），注册账号并维护本单位相关信息。

（三）材料提交

被推荐单位登录就创平台后，在首页点击进入数字资源征集专区，选择对应内容，按照页面提示完成以下操作：

1.下载《“两平台”职业技能培训数字资源申报表》（见附件2），经单位法定代表人签字并加盖单位公章后扫描上传。

2.按页面提示，逐项填写数字资源相关信息。

3.如被推荐单位所提供的数字资源是通过平台数据接口方式接入的，应按页面提示，逐项填写数字资源平台相关信息。

4.检查所填报的信息，确认无误后提交。

（四）课程审核

本次推荐时间截止后，我中心将组织专家对被推荐单位提交的申报材料进行综合评估，重点审核材料的真实性、合法性以及数字资源的科学性、规范性、实效性、示范性等内容。审核期间如有未列明事项须被推荐单位补充的，被推荐单位应及时予以响应。

经专家组综合评审通过及我中心复核后，确定为入围公示名单。

（五）入围公示

入围公示名单在中国就业网及“两平台”公示7天，接受社会监督，公示无异议的，被推荐单位确定成为“两平台”培训课程资源提供服务单位（以下简称“服务单位”）。

（六）资源接入

服务单位与“两平台”运营单位签订协议，并按照运营单位确立的标准流程将课程资源接入“两平台”资源库，供各地开展职业技能培训选择使用。

中心联系人：王 琳（010-84661303）

韩晓宇（010-84661082）

平台运营联系人：严学明（18058182875）

资源申报链接：https://www.jczppt.com/collect