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数字化管理师(初级)
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目录

课程概述

数字化管理师(初级)

课程目标

数字化管理师(初级)

考核评价

数字化管理师(初级)

讲师介绍

详细介绍

自2019年被纳入新职业以来,我国数字化管理师从业人员在不到两年间已超过200万人。人社部2019年发布的《新职业——数字化管理师就业景气现状分析报告》显示,87%的数字化管理师薪资是当地平均工资的1至3倍。

2021年9月29日,人力资源社会保障部办公厅、工业和信息化部办公厅发布数字化管理师国家职业技术技能标准。

第一章 管理概述
企业管理学基础知识

(5933s)

数字化管理的发展

(4015s)

数字化管理的重要性

(5100s)

数字化管理工具

(4233s)

职业道德与素养

(3232s)

数字化管理师

(3905s)

第二章 数字化人力资源
人力资源管理基础

(2110s)

数字化人力资源

(2143s)

数字化人力资源转型案例

(2465s)

数字化人资场景应用

(2428s)

培训与开发

(6275s)

第三章 数字化组织管理
数字化组织基础知识

(2376s)

数字化组织基础知识案例

(2203s)

配置组织架构

(6712s)

管理组织架构

(10343s)

第四章 数字化沟通管理
沟通基础知识

(4056s)

数字化沟通与沟通安全

(1880s)

第五章 数字化协同管理
业务协同

(9028s)

工作流协同

(5893s)

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