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人力资源管理师（二级）

企业人力资源管理师//

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视频

1.4

课时

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介绍

课程概述

人力资源管理师 (Human Resources Manager，HR)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

课程目标

第一，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。

考核评价

考题类型分为单选题和多选题。

讲师介绍

详细介绍

人力资源管理师(Human Resources Manager，HR)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)

企业组织结构的设计

（3851s）

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